In der heutigen Unternehmenswelt ist es entscheidend, verschiedene Frameworks und Tools zu beherrschen und effektiv einzusetzen, um wettbewerbsfähig zu bleiben und sich flexibel an Veränderungen anzupassen. Deshalb habe ich mich auf agile und moderne Führung und Business Agilität spezialisiert. Ich setze eine Reihe von skalierten Frameworks ein, darunter SAFe, LeSS, SoS und Scrum@Scale. Diese Methoden ermöglichen es Organisationen, größere Teams und komplexe Initiativen effizient zu steuern und erfolgreich umzusetzen.

​

Darüber hinaus biete ich Expertise in Management 3.0, OKR-Techniken, Liberating Structures und agile Tools (JIRA und Confluence),  die Unternehmen dabei helfen, Effizienz und Innovation zu fördern und an der Spitze der Entwicklung zu bleiben.

Ich unterstütze auch im Bereich des Organisationsdesigns, indem ich Unternehmen helfe, Strukturen zu schaffen, die anpassungsfähig auf Veränderungen reagieren und Kundenwert zu liefern. 

​

Mit meinem Fokus auf agile Transformation und agiles Mindset helfe ich Unternehmen, ihre Unternehmenskultur zu verändern und eine kollaborative und anpassungsfähigere Arbeitsweise zu übernehmen. Durch meine Expertise in der Organisationsentwicklung und Teamentwicklung unterstütze ich Organisationen dabei, stärkere und effektivere Teams aufzubauen, die in jeder Umgebung erfolgreich sein können.

​